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學校召開新進人員考核反饋及座談會

时间:2020-07-03 来源: 作者:人事处

爲了幫助新進人員盡快適應崗位、提升教育教學水平,學校于6月28日下午,召開了13名新進人員考核反饋及座談會。校黨委書記高俠,副校長袁龍,各用人部門負責人、負責考核部門的負責人、帶教教師及新進人員參加了會議。

座談會上,教務處、人事處分別通報了對新進人員的考核情況。結合新教師考核,袁龍副校長從教學環節把握、現代教學手段應用等方面,對新教師提出了要求,希望新教師多向老教師請教,取長補短,同時積極參與專業建設和各類教學競賽,全面提升教學科研能力。

高俠書記結合自己聽課時發現的問題,對帶教教師、新教師進行了分析,提出了一些針對性的意見建議。高俠書記強調,新進教師要繼續加強基本功訓練,從細節入手,把握好備課上課各環節,同時教學過程中還要注意融入課程思政;新進人員不僅要注意顯性資源的運用,更要注重溝通能力、親和力等隱性資源的提升。高俠書記通報了此次考核結果,並要求大家正確看待排名,在今後的工作中發揚成績,改進不足,再接再厲,不斷取得新成績。

會上,大家就新進人員比較關心的職稱申報、頂崗鍛煉等問題進行了交流,高俠書記叮囑新教師要平衡好工作與生活,做好職業發展規劃。

 

 


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